Nos opportunités

Prévision et planification budgétaire :

• Établir la planification budgétaire à court et moyen terme en collaboration avec les équipes concernées et la Direction ;
• Construire des budgets prévisionnels et anticiper les résultats à venir ;
• Mise en place d’outils de suivi budgétaire.

Participation aux clôtures comptables mensuelles et trimestrielles :

• Étudier les données de la comptabilité générale et analytique ;
• Effectuer des rapprochements entre les états comptables et les tableaux de bord ;
• Suivre le compte de résultat, le bilan comptable et le tableau de trésorerie ;
• Consolider les comptes ;
• Valider les stocks et agir en support au suivi des immobilisations.

Contrôle, suivi et analyse de la performance :

• Contrôler les « cash call » et mettre en paiement les factures ;
• Analyser les écarts entre les prévisions et les réalisations ;
• Produire des reporting financiers mensuels et trimestriels demandés par l’actionnaire ;
• Mettre en place des tableaux de bord et de suivi d’indicateurs clés (KPI) ;
• Calculer les coûts, les marges et les rentabilités de chacun des projets de la société.

Suivi des résultats et analyse des coûts :

• Suivre et interpréter les résultats obtenus selon les objectifs stratégiques et opérationnels fixés par la Direction ;
• Analyser les activités et les coûts pour en extraire les écarts et prévenir les risques ;
• Évaluer la pertinence des stratégies (KPIs, CA, taux de rentabilité, marges, RSI, BFR…).

Assurer un reporting efficace :

• Communiquer et présenter régulièrement l’information financière et de gestion à la Direction ;
• Réaliser des études d’opportunités (BP, Business cases, analyses économiques et/ou financières…) ;
• Réaliser des études financières (investissements, projets, rentabilité …) ;
• Proposer des améliorations, des réorientations et/ou des mesures correctives.

Amélioration des processus :

• Participer à la digitalisation des processus financiers ;
• Poursuite du développement du reporting automatisé Odoo – Power BI
• Support au benchmark et sélection d’outils spécialisés : BP, budget …

• Issu.e d’une formation de niveau BAC+3 en comptabilité-gestion ou d’une formation de niveau BAC+5 en finance, comptabilité ou gestion (Master CCA, DSCG ou équivalent) ;
• Première expérience confirmée dans le Une expérience dans une structure multi-société serait un plus ;
• Autonomie, rigueur, polyvalence & sens de l’organisation ;
• Capacité d’analyse et de synthèse ;
• Esprit d’équipe – Travail en étroite collaboration avec d’autres départements de l’entreprise ;
• Respect des contraintes de temps et budgétaires;
• Sait pratiquer un anglais professionnel dans une situation de travail, à l’écrit comme à l’oral.

• Un poste clé et de l’autonomie au sein d’une entreprise ambitieuse, éco-engagée et avec un très fort potentiel de croissance ;
• Un cadre de travail agréable (locaux spacieux idéalement situés) ;
• Un environnement chaleureux au sein d’une équipe dynamique et conviviale ;
• De nombreux avantages: carte restaurant, épargnes salariales abondées, intéressement, prime de performance, complémentaire santé de premier plan, jours de congés supplémentaires offerts, flexibilité des horaires de travail, 2 jours de télétravail par semaine possibles.